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时间:2025-05-25 07:12:03 作者:泰国旅行社组团甘肃“踩线”觅合作 浏览量:56822

  中新网西宁4月9日电(祁增蓓)9日,记者从中国人民银行青海省分行获悉,青海省将依托青海省小微企业信用融资服务中心平台和青海省智慧双碳大数据中心碳排放监测服务平台,探索金融支持企业碳账户体系建设。

  日前,中国人民银行青海省分行联合国家金融监督管理总局青海监管局、青海省发展改革委、省财政厅、省工信厅、省生态环境厅等部门印发了《金融支持企业碳账户体系建设实施方案》(以下简称《方案》),引导金融资源加大对经济社会绿色低碳发展的支持力度,推动碳汇资源向信用资源、信贷资源转化。

资料图为国家电网碳排放监测服务平台。   中国人民银行青海省分行供图

  《方案》提出要健全企业碳账户信息采集核算机制,建立碳账户评价体系和碳信用报告,结合青海省产业发展实际,制定符合地方实际的转型金融标准和支持目录,引导更多的资金支持高碳行业向低碳甚至脱碳转型。

  同时,要求金融机构根据碳排放水平、碳评价情况以及碳信用报告等对企业给予差异化金融支持,推出与碳账户信息、碳信用评价等相挂钩的特色金融产品,并将企业碳账户功能逐步拓展到绿色企业、绿色工厂评定等方面,探索建设基于企业碳账户的碳标签评价方法,为出口贸易型企业做好相关服务。

  《方案》提出要创新开展碳效益评估和环境信息披露,建立信息安全和风险防控机制,强化企业隐私保护,安全、合理、高效使用碳账户数据,加强对“两高”行业、企业及项目转型风险的识别和关注,有效防控碳账户贷款潜在风险。

  中国人民银行青海省分行金融研究处处长张文娟介绍,《方案》的出台和实施旨在构建绿色金融与转型金融高效协同体系,降低企业低碳转型成本,激发经济绿色发展动能。“我们将加强与政府职能部门、金融机构间的协同联动,深入了解、充分运用相关激励政策,持续推动企业碳账户体系建设。”(完)

【编辑:付子豪】
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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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